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Freitag, 18:00 – Feierabend!
Hier ein Nachrichtenrückblick, was diese Woche in der Arbeitswelt geschah:

– Banken: EU will feste Regeln für Bonuszahlungen
Die Oberhäupter der EU-Mitgliedsstaaten haben sich darauf verständigt, mit weltweit verbindlichen Standards, die übermäßig hohen Bonuszahlungen an Banker zu kappen. Dies war unter anderem auch von Deutschland eine Forderung, die laut Kanzlerin Merkel „voll umgesetzt“ worden sei. (workablogic.de fordert: wo Bonuszahlungen möglich sind, sollten auch Maluszahlungen nicht weit sein)

– Henkel: erstmals Frau an der Spitze eines Dax-Konzerns
Dr. Simone Bagel-Trah, Ur-Ur-Enkelin des Henkel-Gründers Fritz Henkel ist die neue starke Frau an der Spitze des Henkel-Unternehmens. Die promovierte Mikrobiologin und Mutter von zwei zweier Kindern, wird als Aufsichtsratsvorsitzende die Familientradition weiterführen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit 55000 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz von 14 Milliarden Euro vorzuweisen.

– Milchpreis: Proteste der Bauern dauern an
Deutsche Milchbauern haben diese Woche in Eisleben für höhere Milchpreise demonstriert. Vor dem Tagungsort der Agrarministerkonferenz von Bund & Ländern machten sie ihrem Unmut über die momentanen Milchpreise Luft. Aus einem 14000-Liter-fassenden Fahrzeug, kippten sie Milch vor das Eingangsportal des Klostergeländes Helfta. (14000 Liter Milch für Afrika wären sinnvoller gewesen…)

– France Télécom: Selbstmordserie
In den vergangenen anderthalb Jahren, kam es beim Unternehmen France Télécom zu 23 Selbstmorden. Daraufhin schaltet sich nun sogar die französische Regierung ein. Das Wirtschaftsministerium fordert von der Firmenleitung mehr Dialog mit den Arbeitnehmern.

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Freitag, 18:00 – Feierabend!
Hier ein Nachrichtenrückblick, was diese Woche in der Arbeitswelt geschah:

– Politik: Gerechte Frauengehälter per Gesetz
Dass Männer oft besser bezahlt werden als Frauen, möchte Arbeitsminister Scholz nicht länger hinnehmen. Er hat dementsprechend einen Entwurf für „Entgeltgleichheit“ vorgelegt. (Da ist man 4 Jahre lang an der Macht und dann fällt einem so etwas komischerweise erst 2 Wochen vor der Bundestagswahl auf? Zufälle gibt’s…)

– Opel, GM & Magna
Nach monatelangem Hin-und-her zwischen den USA und Deutschland ist General Motors nun zum Verkauf von Opel bereit. Der österreichische Zulieferer und die russische Sberbank werden künftig mit 55% die Mehrheit an der Firma mit dem neuen Namen „New Opel“ halten. Weitere Staatshilfen für die Übernahme von Opel hat Bundeswirtschaftsminister zu Guttenberg ausgeschlossen. (Komm wir nennen etwas „New“ und alles wird gut)

– Volkswagen & Lichtblick: Minikraftwerke
Der Autokonzern und der Ökostromanbieter Lichtblick wollen gemeinsam Minikraftwerke bauen und vermarkten. Mit ihren gasbetriebenen Blockheizkraftwerken wollen sie mindestens zwei Atomkraftwerke ersetzen. Die Anlagen sollen in den Kellern normaler Wohngebäude installiert werden und Wärme für Heizung und Wasser liefern. Gleichzeitig speisen die Anlagen große Mengen an Strom in das Netz. Bis zu 100000 kleine Kraftwerke könnten so zu einem virtuellen Großkraftwerk zusammengefasst werden. (workablogic.de hält dies für eine tolle Idee und wünscht viel Glück bei der Umsetzung)

– Trotz Krankheit zur Arbeit
Fast jeder zweite Beschäftigte geht trotz Krankheit zur Arbeit. Vor allem Singles machen sich eher auf den Weg zur Arbeit, als sich zuhause auszukurieren. Fast 80% der Alleinstehenden erklärten, auch mal krank zur Arbeit zu gehen. Bei Paaren und Familien gaben dies nur 69% an. Eine weitere Studie besagt, dass mit im Durchschnitt 1,8 Krankschreibungen pro Jahr, Arbeitnehmer im Alter von 15-20 Jahren fast doppelt so oft krankgeschrieben werden als ihre Kollegen zwischen 45 und 55.

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Freitag, 18:00 – Feierabend!
Hier ein Nachrichtenrückblick, was diese Woche in der Arbeitswelt geschah:

– Arbeitsmarkt: Arbeitslosenzahl leicht gestiegen
Die Zahl der Jobsuchenden hat sich im August nur leicht auf insgesamt 3,472 Millionen erhöht. Nach wie vor dämpft vor allem die Kurzarbeit die negativen Auswirkungen der Weltwirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt.

– Handwerk: 10000 freie Lehrstellen
Eine Umfrage des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks hat ergeben, dass in Deutschland noch 10000 Lehrstellen im Handwerk frei sind.

– Arbeit macht krank
Für Millionen von Menschen stellt der Arbeitsplatz ein Gesundheitsrisiko dar. Neben Rückenleiden und Beschwerden an Schultern und Nacken, klagen viele über Überlastung und Zeitdruck. (Sport ist Mord. Arbeit ja dann wohl auch)

– Philips: Mit Sex-Spielzeug gegen die Krise
Der niederländische Elektronikkonzern Philips will sein Geschäft mit Sexspielzeugen ausbauen. Eine Ausweitung des Vertriebs in Deutschland, den Benelux-Ländern, Frankreich und Spanien sowie eine größere Angebotspalette ist vorgesehen. In Großbritannien werden die Produkte, die als „sinnliche Massagegeräte“ bezeichnet werden, über Online-Händler bereits verkauft. (Lasst uns die Krise einfach weglieben)

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Hier ein Nachrichtenrückblick, was diese Woche in der Arbeitswelt geschah:

– Tarifeinkommen in den ersten 6 Monaten gewachsen
Viele Menschen in Deutschland hatten im ersten Halbjahr dieses Jahres unter dem Strich mehr Geld im Portemonnaie. Die Tariflöhne und Gehälter stiegen von Januar bis Juni in vielen Branchen um 2-3%, wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Damit lag das Lohnplus deutlich über dem durchschnittlichen Anstieg der Verbraucherpreise. Die Inflationsrate lag im gleichen Zeitraum zwischen 0,0 und 1,0%.

– Deutsche Autoindustrie: mehr als 90.000 Arbeitsplätze in Gefahr
Laut einer Studie, wird nach dem Ende der Abwrackprämie die Zahl der Pleiten in der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette deutlich steigen. Besonders schwierig ist die Lage demnach für die Autohändler. Zwar würden diese dank der Abwrackprämie mehr Fahrzeuge verkaufen als im Vorjahr, doch sobald diese Prämien ausgeschöpft seien, würde das Geschäft einbrechen. „Wenn die Abwrackprämie ausläuft, ist fast jeder zweite deutsche Händler akut von Insolvenz bedroht“, so ein Autor der Studie. Demnach könnten allein bei den Händlern bis zu 30.000 Stellen wegfallen.

– Chef darf Urlaub nach Krankheit nicht verbieten
Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts in Bremen, durfte ein Niederlassungsleiter seinen bereits genehmigten Urlaub antreten, obwohl er längere Zeit zuvor krank war. (workablogic.de begrüßt dieses Urteil und wünscht angenehmen Urlaub)

– Opel, General Motors und Co.
Die deutsche Bundesregierung und der US-Konzern GM ringen weiter ohne sichtbare Fortschritte um die Zukunft des Rüsselsheimer Traditionsunternehmen. Bundeswirtschaftsminister zu Guttenberg hält es aber nicht für realistisch, dass Opel am Ende doch noch bei GM verbleiben könnte. Sogar Fiat, will nun wieder mitbieten. (Alle, die vom ewigen Hickhack genervt sind, bitte die Hand heben).

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Freitag, 18:00 – Feierabend!
Hier ein Nachrichtenrückblick, was diese Woche in der Arbeitswelt geschah:

– Deutschland: wie sich Arbeitgeber auf Bewerber vorbereiten
Nach einer Studie greifen deutsche Arbeitgeber bei ihrer Personalauswahl immer mehr auf persönliche Daten von Bewerbern aus dem Internet zurück. In ihren Nachforschungen fragen Personalchefs dabei persönliche Informationen wie Interessen, Hobbys, Meinungsäußerungen oder auch private Vorlieben ab. Viele Bewerber würden wegen oft unbedachten ins Netz gestellten Angaben später nicht zu einem Vorstellungstermin eingeladen. (Also aufpassen, was man auf Facebook, StudiVZ, Twitter & Co von sich preisgibt)

– Woolworth: Discount-Sportladen
Die Oberhausener Firma Sport Concept GmbH nutzt in Zukunft Flächen der insolventen Warenhauskette Woolworth für den Verkauf von Marken-Sportartikeln zu Billigpreisen. Top-Marken wie Nike, Adidas, Reebok und Puma werden günstig angeboten. 60 der 150 Woolworth-Filialen werden somit demnächst unter dem Namen „Jump and Run“ sportliche Schuhen, Kleidung und Zubehör verkaufen.

– Steigenberger wird ägyptisch
Die traditionsreiche Hotelgruppe Steigenberger wurde verkauft. Die Familie Steigenberger hat ihren Anteil von 99,6% an der Steigenberger AG an den ägyptischen Tourismuskonzern Travco abgegeben. Die Hotelgruppe, zu der auch die Intercity Hotels gehören, war rund 80 Jahre lang in Familienbesitz. Über den Kaufpreis wurden nichts bekannt.

– Porsche: bald für jederman?
Konzern-Chef Winterkorn, der das neue gemeinsame Autoimperium in Zukunft führen soll, sagte dem „Manager-Magazin“, dass ein Fahrzeug unterhalb des bislang kleinsten Modells Boxster, außerdem ein „kleiner Bruder“ für den Geländewagen Cayenne und ein zusätzliches Modell der Sportlimousine Panamera denkbar wäre. (Aus Porsche werden Volkswagen)
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